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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對立面是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對立面是（）（2015.10）

  • A、不滿意

  • B、沒有滿意

  • C、較滿意

  • D、沒有不滿意

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7.工作設(shè)計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是（）（2015.10）

  • A、員工心理

  • B、員工發(fā)展

  • C、工作靈活

  • D、工作任務(wù)

24.提供職業(yè)錨理論的學(xué)者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍蘭德

  • C、帕森斯

  • D、卡特爾

32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。（2015.10）



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